Pojasnimo, kaj so vrednote in zakaj so pomembne za družbo. Prav tako, kakšne vrste vrednot obstajajo in kako se kažejo.
Kako pomembne so vrednote?
Mi kličemo vrednote na začetek etično Y moralno s katerim se odločimo voditi svoje obnašanje na različnih področjih življenja: osebnem, poklicnem, čustvenem itd. So temeljni pojmi, ki služijo kot vodilo pri oblikovanju našega cilji, cilji in namene ter tudi za odločanje.
Vrednote so lahko različnih vrst: osebne, kolektivne, poklicne, organizacijske, ekološke in dolgotrajne itd. Vsak od njih opredeljuje perspektivo, s katero se obravnavajo vitalna, pomembna, transcendentalna vprašanja na vsakem od teh področij življenja.
Tako so vrednosti vsakega od njih (a oseba ali eno organizacija) se odražajo v vrstah dejanj, ki jih izvajate v življenju, in ko jih delijo drugi, ustvarjajo občutek sorodnosti in članstvo kar je mogoče odlično prevesti v sinergija in vsota oporoke. Slednje je nekaj velikega pomena za Posel in organizacije.
Če povzamemo, vrednote so za družbo pomembne za naslednje:
- Omogočajo usmerjanje človeškega vedenja glede transcendentalnih vprašanj, kot so dobro, slabo, pošteno in nepošteno.
- Spodbujajo občutek za skupnosti, do te mere, da se ljudje s podobnimi vrednotami združujejo, delijo naloge in delujejo skupaj.
- Hkrati dopuščajo nasprotovanje: ljudje z različnimi vrednotami se ponavadi soočajo drug z drugim in zasedajo nasprotna mesta.
- Zagotavljajo delo transcendentni smisel, ki ga povezuje z nečim, ki presega samo proizvodnjo in prejemanje plače.
- Spodbujajo sočutje in humanizacija družbeni odnosi, do te mere, da lahko razmišljamo o vrednotah drugih.
- Omogočajo mobilizacijo velikih sektorjev družbe v primeru kritičnih situacij, kot je pomoč prikrajšanim ob katastrofah in naravnih nesrečah.
- Organizacijo ohranjajo na pravi poti in ji preprečujejo, da bi izgubila prvotno poslanstvo za dobiček ali uspeh.