Pojasnimo, kaj so cilji in čemu so namenjeni. Poleg tega drugi pomeni izraza, vrste ciljev in nekaj primerov.
Kaj je cilj?
Cilj oz namen Je končni cilj ali namen, h kateremu so usmerjena dejanja ali operacije nekoga. osnutek specifične. Vse, kar počnemo, ima konec, končni pomen, kamor želimo iti, kar je vsota korakov za dosego tega cilja. To je cilj in naše merilo uspeha ali neuspeha bo na splošno odvisno od naše sposobnosti, da ga dosežemo ali ne.
Cilje običajno postavimo pred ukrepanjem, saj je priročno vedeti, kam gremo, preden začnemo hoditi, torej lahko določimo najboljšo pot do uspeha le, če vemo, kakšen je cilj, ki smo si ga zadali. Na ta način so cilji del vsakega poskusa načrtovanje na katerem koli področju.
Akademske raziskave, izvedljivi projekti, poslovni načrti oz strategije Vojska ima vedno v mislih vnaprej zastavljen cilj in si zato prizadeva določiti metoda bolj priročno (hitreje, varnejše, donosnejše itd.), da ga naredite realnost. Ko je cilj dosežen, se bo kasneje pojavil drugi za nadaljevanje akcije.
Objektivno in subjektivno
Druga uporaba izraza objektiv je tista, ki je povezana z objektivnostjo, beseda, ki izhaja iz imena leč mikroskopi, očala in druge naprave, ki vam omogočajo, da jasno vidite, kaj je običajno nevidno. V tem smislu je cilj opraviti s tem, kar ni zamegljeno z zunanjimi premisleki, torej iz razlogov, ki nimajo nobene zveze z opazovanim.
Na primer, če nekdo drugega vpraša za objektivno mnenje o tem, kako se oblačilo prilega, sprašuje za odločno, resnično mnenje, ki odvrne previdnost ali strah, da bi jo s svojim mnenjem prizadela in preprosto pove, kar misliš.
Nasprotje je v tem smislu subjektivno: tisto, kar je odvisno od stališča vsakega človeka, njegovih čustev in osebnih mnenj. Objektivne sodbe ne odnesejo čustva ali občutki; subjektivno presojo pa sestavljajo.
Vrste tarč
Cilji so običajno razvrščeni na dva različna načina:
- Glede na čas, potreben za to. Cilji so razvrščeni v tri, odvisno od tega, kako blizu je njihova realizacija v času:
- Kratkoročni cilji. Tisti, ki so zelo blizu uresničevanju ali za katere bo potreben kratek čas.
- Srednjeročni cilji. Tisti, ki jih ni mogoče določiti takoj, ne pa tudi v zelo oddaljeni prihodnosti.
- Dolgoročni cilji. Tisti, ki jih predlagamo za negotovo prihodnost, običajno oddaljeni, vendar vodijo naša sedanja dejanja.
- Glede na vašo perspektivo. Ob upoštevanju elementov, na katere se osredotočajo, so lahko cilji dveh vrst:
- Splošni cilji. Tisti, ki so zelo obsežni ali vključujejo misijo na širok način.
- Posebni cilji. Tisti, ki so omejeni ali gredo na točen, na točno določeno nalogo.
Primeri tarč
Nekateri primeri srednjeročnih, kratkoročnih in dolgoročnih ciljev so lahko:
- Kajenje polovice dnevnih cigaret (kratkoročno)
Kajenje polovice ali manj zavitkov na mesec (srednjetrajno)
Nehajte kaditi (dolgotrajno)
- Povečajte tedensko prodajo Spletna stran (kratkoročno)
Povečajte portfelj stranke al doble (srednjeročni)
Prevzemite trg in bodite vodilni v regiji (dolgoročno)
- Vsak dan petnajst minut teka (kratkoročno)
Izgubite nekaj kilogramov ob koncu meseca (srednjeročno)
Ostati v formi (dolgotrajno)
Cilj uprave
The upravljanje predlaga se en sam cilj: učinkovitosti. To pomeni najboljše ali najbolj priročno upravljanje ali upravljanje virov, ki so na voljo za določen namen, tako da ne samo cilj predlog, ampak tudi, da se to izvede dokončno, natančno in ne dražje, kot je potrebno.
Za to uprava opredeli najprimernejše strukture za uporabo razpoložljivih virov, pri čemer oceni vhodne, izhodne in kontrolne procese, ki so na voljo organizacija ali sistem, bodisi a posel, država ali a družina.
Druge vrste leč
- V organizacije. Cilji so vrednote in nameni, ki jih nameravamo doseči v bližnji prihodnosti. V znanosti o trženje, se cilji nanašajo na inovativnost v izdelkih, da bi spodbudili prodajo, povečajte produktivnost in drugo. Tudi pri delu lahko govorimo o ciljih, ko govorimo o tistih ciljih, ki jih a strokovno kot takega želi doseči, na primer doseči visok položaj na delovnem mestu ali biti sposoben doktorirati ali prostovoljno delati, kar koli dejstva, ki dodaja njegov življenjepis.
- Pri učenju. To so faze, ki se postopoma uresničujejo in dokazujejo, da znanje so bili pridobljeni. Učitelji običajno izvajajo redne evalvacije, da lahko preverijo, ali so vsi njihovi učenci na isti višini učenje, če so že vsi dosegli cilj za tisti mesec npr.
- O ciljih govorimo tudi, ko govorimo o streljanju, kjer streljaš proti njim in si z namenom dodajanja izkušenj. Ta tarča je postavljena na določeno razdaljo in znotraj te razdalje strelci vadijo. Na primer, ukaz je lahko ustreliti tarčo na razdalji približno 25 ali 30 metrov.
- Na vojaškem področju. Cilj je prostor ali stvar, ki jo bomo zasedli, ki ima določen načrt, da bi ga lahko dosegli. V tem primeru je lahko cilj sestreliti letalo, zasesti območje ali nekoga rešiti.
- Na področju optika. Govorimo o objektivu, ki se nanaša na lečo, ki deluje kot instrument, ki se bo nahajal na območju, ki kaže proti predmetu.