Pojasnimo, kaj je delo, njegove vrste in zakaj sta otroško in suženjsko delo prepovedana. In kaj je socialno delo?
Kaj je delo?
Na splošno delo pomeni vlaganje veliko truda v doseganje a objektivno predlagani, ki se po človeških standardih šteje za poštenega, koristnega ali produktivnega. Vloženi trud je lahko fizičen, intelektualni ali kakršen koli drug.
Delo je v našem srcu družbe, ter opredeljuje način, na katerega k temu prispevamo, in hkrati sredstva, s katerimi nas nagrajuje in ki nam omogočajo preživetje. Zato je velika večina prebivalstvo Svet ima nekakšno službo in tisti, ki je nimajo (brezposelni), se na splošno znižajo za njihov življenjski standard.
V tem smislu delo opredeljujeta obrt in poklic, torej na določen poklic (varilec, učitelj, mehanik, župan, zdravnik itd.) in na formalno pripravo na delo (hladilni tehnik, diplomirani fizik, zdravnik splošne medicine, doktor politologije ipd.). Oblikov dela je toliko, kolikor je perspektiv, iz katerih lahko razmišljamo o tem: ekonomski, filozofski, sociološki, kulturni itd.
Pravzaprav beseda "delo" izvira iz latinščine tripalij, poimenovano orodje, ki je podobno nogi, s katerim so držali konje in vole, da bi jih lahko pravilno podkovali. Vendar se je lahko isti instrument uporabljal za kaznovanje zapornikov in sužnjev v starih časih, tako da je sčasoma beseda tripalliare Povezan je bil tako z idejo dela in truda kot z idejo o mučenju ali mučenju.
Morda je zato filozofska narava dela predmet razprav že od antičnih časov. Njihova porazdelitev je bila pogosto posledica družbenopolitične organizacije društev, v kateri se je pogosto razlikovalo med fizičnim delom, značilnim za sužnje in živali, in intelektualnim delom, značilnim za oseb privilegiran in z dostopom do izobraževanje.
Ti premisleki so prisotni tudi v besedilih, kot je Sveto pismo, v katerem delo predstavlja kazen, ki jo Bog naloži Adamu, potem ko je pojedel prepovedani sad (»s potom svojega čela si boš zaslužil kruh«).
Poglej tudi: Zaposleni, Dan dela
Vrste dela
Obstaja veliko, veliko načinov za razvrščanje dela, odvisno od uporabljene perspektive. V večini primerov ločimo med opravili, ki zahtevajo določeno stopnjo pripravljenosti, in tistimi, ki jih lahko opravi vsak, oziroma med tistimi, ki vključujejo posebne in nujne pogoje za njihovo opravljanje, in tistimi, ki jih ne. Poglejmo si vsako kategorijo posebej:
- Ročno delo. Kot že ime pove, se izvaja z rokami, torej z inštrumenti, ki zahtevajo moč našega telesa, da jih aktiviramo ali rokujemo, in si zato zaslužijo fizični napor. Ta vrsta dela je najstarejša znana in pred Industrijska revolucija je bila najbolj prevladujoča v človeštvo. Primeri tega so zidarska dela, barvanje s širokim čopičem, sajenje in žetev itd.
- Intelektualno delo. Je tisti, ki ne zahteva fizičnega napora, ampak zahteva mentalne ali intelektualne sposobnosti, tj. kognitivne sposobnosti. Primer tega je delo arhitekta, lektorja ali politika.
- Kvalificirano delo oz strokovno. To je tisto delo, ki zahteva predhodno pripravo, da ga lahko v celoti opravlja, torej zahteva izobrazbo oz. znanje specializirano, zato tega ne zmorejo vsi. Primer tega je delo kirurga, gradbenega inženirja ali električarja.
- Nekvalificirano ali neprofesionalno delo. Za razliko od prejšnjega gre za delo, ki ne zahteva predhodne kvalifikacije, torej študija ali priprave, lahko pa ga opravlja vsak, ki upošteva podana navodila. Zaradi tega je običajno manj plačano kot kvalificirano delo. Primer tega je delo delavca, natakarja ali čuvaja.
- Artesansko delo. Tako se imenujejo tiste naloge, ki se prenašajo iz roda v rod in ki se izvajajo v domačih delavnicah, z malo uporabe sofisticiranih inštrumentov in ki proizvajajo unikatne predmete, v majhnem obsegu, od katerih je vsak drugačen od prejšnjega. V nekaterih primerih to velja za avtohtone tekstilije podeželsko prebivalstvo Latinskoameriške ali obrti, ki se prodajajo turistom v mnogih mestih po svetu.
- Delam kot zaposleni. Nanaša se na tista dela, ki so del uradne infrastrukture, torej ki se izvajajo znotraj a organizacija formalno, kot a posel ali lastno Stanje, in da se zato odzivajo na določen položaj v ustaljeni hierarhiji. Primeri tega so bančni blagajniki, analitiki podjetij ali javni uslužbenci.
- Samostojno delo. V tem primeru se delo opravlja prek brezplačnega opravljanja poklica, to je, da se delo ponudi najboljšemu ponudniku in ne da bi delavec vstopil v ustaljeno strukturo organizacije, ampak namesto tega opravlja delo, je plačano in nadaljuje z delom. način. Primer tega je samostojno delo vodovodarja, psihologa ali odvetnika.
- Priložnostno delo. Gre za delo, ki ni niti stalno niti stabilno, ampak se ponavlja, tako kot pri sezonskih delavcih, ki so na določenih nasadih najeti za delo samo v času žetve.
- Uradno ali prijavljeno delo. V to kategorijo spadajo vse vrste dela, ki so v okviru določb zakon, to je, da se upravljajo v skladu z zakonskimi določili in v kar država v celoti posega. Znano je kot "prazno" opravilo.
- Neformalno delo. Nasprotno, neformalno delo je vse tisto, kar ni urejeno s pravnimi predpisi ali le z nekaterimi od njih in je za državo nevidno, saj poteka prikrito. Znano je kot "črno delo".
- Individualno delo. Tisti, ki ga mora izvajati ena sama oseba, ki je zadolžena za vse odločitve.
- Skupinsko delo. Nasprotno, to je tisto, ki se izvaja med več delavci, ki morajo uskladiti vaša prizadevanja za učinkovito delovanje.
- Delo iz oči v oči. Tako so poimenovani, ker mora biti delavec fizično prisoten na svojem delovnem mestu, na primer tovarniški delavci ali mehanik v njihovi avto trgovini.
- Delo na daljavo ali delo na daljavo. Od dosedanjih delovnih mest se razlikujejo po tem, da jih je mogoče opravljati na daljavo, z različnimi komunikacijskimi metodami, predvsem tistimi, ki TIC olajšati na začetku 21. stoletja. Na primer strokovni nasveti, psihološki posveti ali novinarski intervjuji.
- Prostovoljsko ali prostovoljno delo. V tem primeru govorimo o nalogah, ki se izvajajo brezplačno, iz čistega prepričanja o plemenitem cilju, torej iz čistega veselja, da pomagamo narediti svet boljši. veliko nevladne organizacije in neprofitne fundacije so odvisne od te vrste dela.
Suženjsko delo
Ko danes govorimo o suženjskem delu, žal ne mislimo na sužnje velikih imperiji delovne dobe, sedanjim delavcem, ki so v negotovih in prisilnih razmerah, torej so izkoriščen proti svoji volji in v nečloveških razmerah zaslužijo veliko manj, kot bi morali ali pa sploh ne zaslužijo. Se pravi, delajo, kot da bi bili sužnji.
Ta vrsta dela je skoraj v vseh nezakonita zakoni sveta, kar ne preprečuje, da bi se občasno odkrile tajne delavnice tekstilne ali obrtne proizvodnje, v katerih so nezakoniti priseljenci ali drugi ljudje v izjemnih socialno-ekonomskih razmerah ranljivost jih brezvestno izkoriščajo državljani ki želijo hitro zaslužiti, izkoristijo a delovna sila skoraj zastonj.
Otroško delo
Otroško delo, imenovano tudi izkoriščanje otrok ali otroško suženjstvo, se nanaša na zaposlovanje otrok ali mladostnikov pod uradno delovno starostjo za kakršno koli gospodarsko delo. Vpliva na razvijajo Y porast normalno za otroke, saj jim to delo onemogoča, da bi uživali v šolskem času in statusu socialne zaščite, ki jim ga zagotavlja njihova zgodnja mladost.
Žal je otroško delo resničnost v mnogih delih sveta. Ponekod preprosto zato, ker so socialno-ekonomske potrebe nujne in se mladi pridružijo družinskim opravilom že zelo zgodaj, bodisi v prostem času bodisi zaradi žrtvovanja šolske izobrazbe.
V drugih, bolj zloveščih primerih otroke izkoriščajo odrasli, ki izkoriščajo njihovo nedolžnost, šibkost ali potrebo in tako tvorijo mreže otroškega dela, ki jih oblasti večine držav po svetu močno preganjajo.
Socialno delo
Socialno delo je poznano kot poklic in a družbene vede ki so namenjeni spodbujanju razvoja, osvoboditve in krepitve skupnosti, torej spodbujanje družbenih sprememb za izboljšanje življenjskega standarda ljudi.
Vključuje delo za olajšanje kolektivne organizacije, socialno in psihološko svetovanje, posredovanje med skupinami v konfliktu in druge naloge, povezane s socialna pravičnost, človekove pravice in odgovornost družbe tistim, ki imajo manj sreče.
Socialno delo je disciplina, ki je izjemnega pomena za doseganje socialnega miru in za gradnjo mostov med različnimi družbeni razredi in država ali organizacije, ki lahko spodbujajo boj proti revščine, marginalnost in diskriminacija.
Akademsko delo
Ko govorimo o akademskem delu, pravzaprav mislimo na vrsto šolskega dokumenta, monografskega ali esejskega tipa, ki se izvaja v okviru akademskega predmeta, tako da učenje pridobljeno. To pomeni, da je a besedilo ki obravnava določeno temo in je napisan po zelo jasno postavljenih normah, v a jezik kultivirano in specializirano.
Primeri akademskih del so diplomske naloge, univerzitetni promocijski projekti, članki in papirji podvrženi specializiranim revijam ali celo eseji s katerim univerzitetni profesorji ocenjujejo učenje svojih dodiplomskih študentov.
Delo v fiziki
Obstaja v fizično koncept dela, ki ima malo ali nič skupnega s tem, kar je bilo do sedaj uveljavljeno, in ki je opredeljeno kot Energija potrebna, da določena sila premika telo v svojo smer. Z drugimi besedami, brez energije ni dela, saj je samo delo tranzit energije, preobrazba iz ene vrste energije v drugo.
Delo je a velikost skalar, produkt sila konstanta, ki se nanaša na predmet in njegov posledično premik, izražen v enotah energije: džul oz jouli (J), glede na Mednarodni sistem enot. Poleg tega je simbolično izražen s črko W (od Delo, v angleščini).