diskriminacija

Družba

2022

Pojasnimo, kaj je diskriminacija, katere vrste obstajajo, njene vzroke in posledice. Tudi primeri in diskriminacija v Mehiki.

Diskriminacija je družbeno vedenje, ki povzroča različne vrste neenakosti.

Kaj je diskriminacija?

Ko gre za diskriminacijo, se nanaša na a obnašanje socialno, ki jo izvajajo posamezniki, institucije, organizacije ali kateri koli družbeni akter, ki z dejanjem ali opustitvijo proizvaja in reproducira določene ekonomske neenakosti, Socialnadelovno, čustveno ali politično, proti določeni vrsti posameznikov, skupine ljudi ali institucije.

Z drugimi besedami, diskriminacija sestoji iz onemogočanja posamezniku ali človeški skupini dostopa do določenih pravic, dobrin oz storitve, ne da bi imeli za to upravičen razlog. Gre za družbeni pojav, ki povzroča veliko nelagodja tistim, ki trpijo za njim, in osiromaši obravnavo med ljudmi, zaradi česar je manj enakopraven, manj enakopraven. demokratično in zato manj samo.

Diskriminacija gre pogosto z roko v roki z nevednostjo, predsodki in drugi subjektivni razlogi za nepošteno dajanje prednost enemu človeku ali skupini pred drugimi. Seveda ni tako, če obstajajo specifični, individualni razlogi za zavrnitev posameznika, ne da bi s tem posplošili na vse, kaj ima enako družbeno stanje.

Na svetu jih je veliko tradicije, zakonidiskriminatorne ideje, politike in prakse, pa tudi številne institucije, ki se proti njim borijo v različnih državah. Diskriminacija je v nasprotju z bogastvom pluralnega in raznolikega človeštva, ki sprejema svoje razlike v mir.

Vrste diskriminacije

Prva klasifikacija diskriminacije je povezana z neposredno diskriminacijo, to je tisto, ki aktivno napada ali ločuje drugo; in posredna diskriminacija, ki je podzemna, diskretna, nevidna, deluje pa enakovredno, čeprav jo je težje zaznati. Oba sta enako škodljiva.

Druga klasifikacija obravnava razloge, na katerih temelji diskriminacija in ki so lahko:

  • Spolna ali spolna diskriminacija. Pojavi se, ko je oseba zavrnjena oseba zaradi vašega spola, vaše spolne izbire ali drugega intimnega vedenja. Zelo pogosto se pojavi pri ženskah, homoseksualcih ali transseksualcih.
  • Verska diskriminacija. Podobno se nanaša na razloge verske prakse ali veroizpovedi za diskriminacijo nekoga. Morda gre za zavrnitev tistih, ki izvajajo a vera ali, nasprotno, zavračanje tistih, ki ne izpovedujejo določene vere.
  • rasizem. Diskriminacija na podlagi narodnosti, rase oz barva kože, ki se običajno izvaja na Zahodu v korist bele rase (belca), lahko pa se pojavi tudi v katerem koli drugem smislu.
  • ksenofobija. Nenaklonjenost ljudi druge narodnosti ali drugih kultur ali regij. Lahko se zgodi celo med ljudmi iste narodnosti, glede na kulturne regije ali pokrajine.
  • Diskriminacija na podlagi invalidnosti. Namenjen je ljudem, ki trpijo za določeno vrsto invalidnosti, bodisi fizične ali druge, in jih dojemajo kot nepopolne ali nesposobne osebe.

Vzroki za diskriminacijo

Vzrokov za diskriminacijo ni enostavno določiti. Mnogi so lahko podedovani od prejšnjih generacij, vpisani v lokalno kulturo kot nekakšno sovraštvo prednikov ali zgodovinsko zavračanje. V drugih primerih so v negativnih osebnih izkušnjah, ki namesto da bi se razrešile, ostanejo in se prenašajo v obliki predsodkov.

Kakor koli že, posploševanje slabe izkušnje ali neupravičeni predsodki do drugih so le malo več kot agresivne oblike nevednosti, saj namesto da bi si dovolili spoznati drugega in se od njega učiti, ga vnaprej zavračajo.

Posledice diskriminacije

Najbolj očitne posledice diskriminacije so bolečina, jeza, jeza s strani osebe, ki trpi zaradi krivica. Morda se to ne zdi veliko, a na dolgi rok, stališča diskriminatorno porajajo svojega nasprotnika, ki se kot bumerang vrača proti tistim, ki ga izvajajo.

V nekaterih primerih se diskriminirani ljudje navadno zamerijo in se spomnijo, kdo jih je diskriminirao, in lahko preidejo na vlogo diskriminatorja v maščevanju in tako ohranjajo škodljiv krog diskriminacije.

Primeri diskriminacije

Če ženske za isto delo zaslužijo manj kot moški, je diskriminacija.

Primerov diskriminacije je na žalost veliko. Ženska, ki prejema a plačo nižje od plače njenega sodelavca zaradi enako enake plače, je diskriminirana. Enak je tujec, ki mu odrečejo položaj, na katerega je pripravljen, da ga da domačinu, ki nima enakih veščin.

Diskriminirana je tudi oseba določene etnične skupine, ki ji je zavrnjen vstop v bar ali diskoteko zaradi drugačnosti, ali homoseksualni par, ki ga prosijo, da zapusti lokal zgolj zaradi svoje spolne preference, kot da bi bil drugi. ročne stranke.

Vse to so oblike nepravične agresije, ki služijo kot primer diskriminacije in se vsakodnevno pojavljajo v mnogih državah.

Diskriminacija v Mehiki

Mehiška družba je, tako kot v mnogih drugih latinskoameriških državah, v svoji etnični sestavi pluralna, glede na pomembne predkolumbovske kulture, ki so obstajale v regiji, ko so v 15. stoletju prispeli španski osvajalci.

Mnogi od njih preživijo še danes in se morajo spopasti z diskriminacijo številnih svojih zahodnjaških rojakov, ki verjamejo, da so njihove kulture "zaostale" in zato avtohtone lastnosti ocenjujejo kot manjvredne. Glede na raziskave 5 od 10 Mehičanov trdi, da so se počutili diskriminirani zaradi svojega videza.

Vendar se proti tej vrsti rasne in etnične diskriminacije nenehno bori Stanje, zlasti od ustanovitve Državnega sveta za preprečevanje diskriminacije (CONAPRED) leta 2003, kot izvajalske agencije Zvezni zakon za preprečevanje in odpravo diskriminacije.

!-- GDPR -->