- Kaj je delo?
- Neposredno in posredno delo
- Kvalificirano in nekvalificirano delo
- Upravljavska delovna sila
- Komercialna delovna sila
Pojasnimo, kaj je delo in njegove vrste: neposredno ali posredno, kvalificirano ali nekvalificirano, vodstveno in komercialno.
Kaj je delo?
V ekonomskem smislu se delo razume kot fizični in duševni napor, ki ga izvaja a zaposlenega za proizvodnjo, popravilo ali vzdrževanje blaga, kot tudi ekonomsko plačilo, ki ga takšno delo pomeni, to je cena storitve dela.
Vsaka vrsta produktivne ali storitvene pobude zahteva delovno silo. Ravno ta delovna sposobnost je tista delavski razred mora zamenjati v gospodarskem krogu, običajno v zameno za a plačo.
Skupno število razpoložljivih delavcev v državi, to je večina njenih gospodarsko aktivno prebivalstvo (PEA), se lahko šteje za vašo delovno silo. Glede na delovne, socialne in davčne zahteve, ki jih predvideva pravni sistem te države, je za vaše morebitne delodajalce lahko dražje ali cenejše.
Delo v njegovem sedanjem pomenu se je rodilo zraven Industrijska revolucija, ko so kmečki delavci migrirali v mesta postati industrijski delavci.
Danes je a prebivalstvo veliko bolj raznolike, med katerimi so strokovnjaki in samozaposlenih ter drugih sektorjev, katerih pomen v gospodarskem krogu nenehno ogrožajo pritiski vse večje avtomatizacije in tehnologizacije proizvodnega procesa.
Neposredno in posredno delo
Prvo razlikovanje v tem, kaj je delo, zahteva razlike:
- Neposredno delo. To je tisti, ki je vključen v produktivni krog. Njihove naloge, ki so nepogrešljive, se zlahka povežejo z dobrim oz storitev pridobljeno. Delavci v tovarni kompotov, na primer, so neposredna delovna sila, vezana na plačilno listo podjetja.
- Posredno delo. Gre za nabor delavcev, ki v produktivno delo ne posegajo takoj, temveč ga spremljajo, optimizirajo in nadzirajo z administrativnega, komercialnega itd. V primeru tovarne kompotov so koordinatorji območij, pristojni za trženje, računovodje in kadri so posredno delo.
Kvalificirano in nekvalificirano delo
Kvalificirani delavci so prejeli določeno stopnjo poučevanja ali usposabljanja usposabljanje brez katerih ne bi mogli opravljati določenih nalog (ali neučinkovito).
Nasprotno, nekvalificirana delovna sila so tisti delavci, ki niso prejeli nobene vrste inštrukcije in imajo le svoje delovna sila ponuditi.
Očitno so kvalificirani delavci vedno bolj zaželeni in ponavadi stanejo veliko več kot nekvalificirani delavci, saj imajo specializirano znanje in/ali izkušnje, ki posledično stanejo vreme in denar za pridobitev.
Upravljavska delovna sila
Administrativni in vodstveni položaji podjetja se pogosto imenujejo vodstvena delovna sila. posel oz organizacija, zadolžen za direktive in izvršilne naloge proizvodnega kroga. To so plačani, a visoko usposobljeni kadri, ki so namenjeni zaupanju v delo in katerih udeležba v proizvodnem krogu ni neposredna, temveč usmerjevalna.
Komercialna delovna sila
Nabor delavcev, ki niso neposredno povezani s proizvodnim krogom, je znan kot komercialno delo. Nasprotno, v njeni zadnji fazi komercializacije sodelujejo: distributerji, prodajalci, trgovci itd.
So bolj ali manj specializirane oblike dela, katerih naloga je pridobiti izdelek njihovim potrošniki naravno in dokončati ekonomsko transakcijo svojega porabe.