Pojasnimo, kaj je poslanstvo in vizija podjetja, z jasnimi primeri. Prav tako, kakšne so razlike med obema konceptoma.
Kaj sta poslanstvo in vizija?
Poslanstvo in vizija sta postulata, po katerih a posel oz organizacija dvigne cilji ki jih želite doseči srednjeročno in dolgoročno. Skupaj opisujejo identiteto in teoretično osnovo organizacije, podjetja ali blagovne znamke.
Oba imata značilnosti, po katerih ju razlikujeta, zato ju ne smemo zamenjevati, ampak ju je treba oblikovati skupaj, saj je pomembno, da sta med seboj skladna in da predvidevata situacije, ki se lahko pojavijo v določenem časovnem obdobju.
- The poslanstvo opisuje motiv ali razlog bivanja organizacije, podjetja oz institucija. Osredotoča se na cilje, ki jih je treba doseči v sedanjosti. Za vodenje mora biti natančno in konkretno opredeljeno delovna skupina Iz dneva v dan. Na primer: Poslanstvo podjetja je izboljšati kakovost avtomobilov.
- The pogled opisuje idealno pričakovanje o tem, kaj naj bi organizacija bila ali naj bi dosegla v prihodnosti. Moral bi biti realen, lahko pa ambiciozen; njegova funkcija je usmerjanje in motiviranje skupine za nadaljevanje dela. Na primer: vizija podjetja je postati najboljši proizvajalec avtomobilov na lokalnem trgu.
Poslanstvo in vizija sta del a strategijo in želijo doseči isti cilj. Oba koncepta igrata pomembno vlogo kot psihološki in organizacijski vidik znotraj institucije. Običajno jih oblikuje najvišje vodstvo ali ustanovitelji organizacije.
Ko ima podjetje določen cilj, mu oba koncepta omogočata, da je v sedanjosti (poslanstvo) in se projicira v prihodnost (vizija): z racionalne ravni, saj povezujeta sredstva in cilje; in iz čustvenega, saj navdihujejo in spodbujajo k delovanju tudi v neugodnih situacijah.
Poslanstvo je odvisno od dejavnosti, ki jo organizacija izvaja, virov, ki jih ima, vrste posel zadevne potrebeprebivalstvo v danem trenutku in razmer na trgu.
Vizija je odvisna od sedanjih in prihodnjih materialnih možnosti, kot jih zaznava organizacija, od nepričakovanih dogodkov, ki se lahko zgodijo, in od zastavljenega poslanstva.
Lahko vam služi:Vrednosti podjetja
Razlike med poslanstvom in poslovno vizijo
Medtem ko mora biti poslanstvo natančno opredeljeno in izvedljivo, je vizija projekcija v prihodnost, ki opisuje težnje organizacije. Običajno je bolj splošen kot poslanstvo, zaradi česar je manj natančen in manj specifičen.
Vizija označuje a cilj končno, kam želi organizacija iti v prihodnosti. Poslanstvo pa je pot, po kateri bodo šli člani podjetja ali organizacijerealnost to vizijo skozi vsakodnevne cilje.
Poslanstvo mora biti zapisano v sedanjiku in odgovoriti na naslednja vprašanja: Kaj počne organizacija? Kdo je vaš prejemnik izdelki/storitve? Kako boste pomagali svojemu stranke?
Poslanstvo in vizija morata biti nujno povezani in dosledni. Lahko se posodobijo s prehodom vreme, vendar je pomembno, da ne izgubijo izpred oči bistva in razloga, zakaj je podjetje ali organizacija nastala.
Primeri poslanstva in vizije
Fundacija Santillana
- poslanstvo. Prispevajte k kvalitativnemu razvoju in razširitvi izobraževanje in kulturo v pogojih pravičnost in z spoštujem na raznolikost v Španiji in Latinski Ameriki.
- Ogled. Converting ourselves je referenčna institucija za promocijo in izboljšanje izobraževanja in kulturo v raznolikih in spreminjajočih se okoljih. Hvala za stavo na inovativnost ter izmenjava navdiha in ustvarjanje izobraževalnega znanja.
Nissan
- poslanstvo. Nissan v sodelovanju z Renaultom zagotavlja edinstvene in inovativne avtomobilske izdelke in storitve, ki vsem našim upnikom zagotavljajo vrhunsko in merljivo vrednost.
- Ogled. Obogatite življenja ljudi.
Bimbo skupina
- poslanstvo.Hrana okusno in hranljivo v vseh rokah.
- Ogled. V letu 2020 preoblikujemo industrijo peke in razširiti naše vodstvo globalno, da bi bolje služili več potrošniki.
Whirpool
- poslanstvo. Pridobite si samozavest in ustvarjajte povpraševanje za naše blagovne znamke v digitalnem svetu.
- Ogled. Biti najboljše podjetje pri rešitvah za kuhinjo in pralnico ter nenehno izboljševati življenje doma.
Axion Energy
- poslanstvo. Proizvajamo in zagotavljamo energijo, ki krepi naše akcijske sposobnosti stranke in ustvarja rezultate za naše delničarje in vlagatelje. In to naredimo hitro in učinkovito.
- Ogled. Biti prednostna možnost naših strank, ki presega njihova pričakovanja glede kakovosti in storitev; in naših zaposlenih, ki zagotavljajo delovno mesto, ki navdihuje, da damo najboljše od vsakega posebej.
Lacoste