Pojasnimo, kaj je zdravje pri delu in kakšni so njegovi cilji. Kakšne posebne funkcije ima in kakšni so njegovi vzroki.
Podjetje S.O. ustvarja in spodbuja, da je delo zdravo in varno.Kaj je zdravje pri delu?
Zdravje pri delu po podatkih Svetovne zdravstvene organizacije (WHO), je opredeljena kot multidisciplinarna dejavnost, ki nadzoruje in izvaja ukrepe oz preprečevanje skrbeti za zdravje vseh delavcev. To vključuje bolezni, vse vrste nesreč in vse dejavnike, ki bi lahko ogrozili življenje, zdravje val varnost ljudi na svojih delovnih mestih.
Pred desetletji so se začele razprave o pomenu zdravja delavcev, ki pri opravljanju svojega dela izpostavljajo svoje telo na tvegan način. Zaradi tega je bilo zdravje pri delu ustvarjeno z namenom spodbujanja in čim večjega vzdrževanja telesnega in duševnega počutja žensk. oseb ki so lastniki službe.
Zdravje pri delu je bilo v svojem izvoru izumljeno, da bi pomagalo in zaščitilo tiste, ki so imeli več tveganja fizično, ko so delali, danes pa vključuje delavce katerega koli poklica ali obrti, tako da se delo prilagaja človeku, človek pa delu.
Cilji zdravja pri delu
Kot glavno objektivno, zdravje pri delu ustvarja in spodbuja, da je delo zdravo in varno. Zato delavce ščiti pred možnostjo, da v delovnem okolju obstaja tveganje za njihovo zdravje ali dobro počutje.
Po drugi strani pa je povezano z analizo okolje in ga prilagodi tako fizičnim kot duševnim razmeram delavcev. Iz tega razloga so bili postavljeni trije glavni cilji zdravja pri delu.
V prvi vrsti je treba ohranjati in spodbujati zdravje zaposlenih ter sposobnosti, ki jih ima vsak. Delovni pogoji morajo biti dovolj optimalni, da spodbujajo njihovo zdravje in dobro počutje.
Končno bo poudarek na oblikovanju organizacijskih sistemov za spodbujanje zdravja in varnosti na delovnem mestu. Spodbujati je treba pozitivno klimo organizacija, bo skušal doseči večje učinkovitosti in tako lahko optimiziramo produktivnost vsakega podjetja.
Funkcije zdravja pri delu
Čeprav bo vsaka država imela svoje predpise glede zdravja pri delu, obstajajo določene funkcije, ki so splošne in temeljne.
- Prepoznati in ovrednotiti morate vsako vrsto tveganja, ki bi lahko vplivala na delovno mesto.
- Analizirati morate dejavnike, ki zadevajo delovno okolje, in analizirati, ali lahko katera koli praksa, ki se tam izvaja, škoduje zdravju ali dobremu počutju delavcev. delavci.
- Zagotavljanje nasvetov glede zdravja, varnosti in higiene ter ergonomije.
- Zadolžen bo za širjenje informacije potrebne in izobraževati delavce glede zdravja in higiene.
- Nadzoroval bo, da predpisi povezane s kakovostjo in higieno kraja.
Vzroki za zdravje pri delu
Delavec mora uporabljati ustrezna oblačila in opremo.
The težave s katerimi se ukvarja z zdravjem pri delu, so povezane z vsem, kar se dogaja na delovnem mestu ali kot posledica dela, ki ga opravljajo.
Nekateri primeri teh nesreč so lahko: zlomi, ureznine, amputacije, vse vrste motenj, ki jih povzroči premikanje ponavljajoče se, težave, ki se lahko pojavijo v ušesih zaradi določenega hrupa, ki obstaja na delovnem mestu, težave z vidom - celo slepoto -, kakršne koli bolezni, ki jih povzročajo težave z dihati, ki nastane zaradi izpostavljenosti sevanju ali izpostavljenosti klicam, ki jih najdemo na mestih, kjer bi morala biti na voljo zdravstvena oskrba.
Bistveno je, da se na delovnem mestu lahko zagotovijo potrebni pogoji za zagotavljanje zdravja in varnosti vseh delavcev. Preprečevanje prihodnjih bolezni ali nesreč je treba izvajati, da bi zmanjšali tveganje za nastanek teh težav.
Vsi delavci pa morajo sami skrbeti za svoje zdravje in dobro počutje; Z drugimi besedami, če njihovo delo zahteva tvegano uporabo telesa, morajo biti v dobri fizični kondiciji in zdravi. Vedno svetujemo, da naredite vse, kar lahko, da zmanjšate raven stresa, ki ga lahko povzročijo službene obveznosti.
Nazadnje mora vsaka oseba preveriti, ali je v njenem delovnem prostoru ustrezne delovne pogoje in mora vedno uporabljati ustrezna oblačila in opremo.