mreženje

Y-Negocios

2022

Razložimo, kaj je mreženje v poslu, čemu služi in kakšne vrste obstajajo. Poleg tega vam povemo, kako vzpostaviti omrežje.

The mreženje omogoča dodajanje znanih in potencialnih strateških zaveznikov.

Kaj je mreženje?

V poklicnem svetu in posel, se razume z anglicizem mreženje na prakso navezovanja stikov, torej srečevanja drugih strokovnjaki Y poslovneži s pogledom v prihodnost in morebitnimi priložnostmi za naložba in od delal. Pogosta je tudi uporaba drugih izrazov za isto dejavnost, kot so: trženje relacijska, poslovna omrežja ali delovna omrežja.

Ideja o mreženje sestoji iz širitve delovnih mrež (od tod tudi njegovo ime v angleščini: mreža, »omrežje« in delo, »delo«), da dodate poznanstva in potencialne strateške zaveznike. Za to, podjetniki ali strokovnjaki običajno sovpadajo na sestankih mreženje, katerega namen je omogočiti in olajšati socialne odnose med zainteresiranimi stranmi ter spodbujati izmenjavo kontaktnih informacij, svetovanje in mentorstvo.

Trenutno je možno mreženje digitalno, zahvaljujoč Aplikacije Y socialna omrežja namenjen poklicnemu področju, kot sta LinkedIn in celo Twitter.

Kakšna je uporaba mreženje?

Večina strokovnjakov in podjetnikov se strinja o pomembnosti mreženje kot vir potencialnih zaveznikov, zaposlenih bodisi delodajalci, in potencialni partnerji. To je zato, ker imeti obsežno delovno mrežo pomeni večje strateške priložnosti, večjo prisotnost v poklicnem krogu in kanal komunikacije bolj neposredno med strokovnjaki.

Kar zadeva posebne namene, mreženje se lahko uporablja za:

  • Pridobite partnerje, vlagatelje ali zaposlene za samo podjetje.
  • Spoznajte druge strokovnjake na tem področju in prejmite nasvete, novice ter bodite na tekočem s področja, ki vas zanima.
  • Izvedite več o potencialnih delodajalcih ali mentorstvih strokovnjakov z več izkušnjami.
  • Vzpostavite povezave z morebitnimi konkurenti, ki vodijo do strateških zavezništev.

Vrste mreženje

Obstajajo tri vrste mreženje:

  • mreženje osebje. On je tisti, ki naredi a oseba sama, zunaj svoje trenutne službe, in kdo se zanaša nanjo socialni odnosi in medosebni. Posameznik z obsežno osebno mrežo bo lažje zamenjal službo, ustanovil svoje podjetje ali dobil nasvet.
  • mreženje strateško. To je tisti, ki ga izvajajo strokovnjaki a posel oz organizacija, bodisi z ustrezniki v drugih podjetjih (mreženje horizontalno) ali s strokovnjaki na vodilnih položajih (mreženje vertikalno), ki so zavezani priložnostim za poklicni razvoj v prihodnosti.
  • mreženje operativni. To je tista, ki jo izvajajo zaposleni v podjetju za izmenjavo znanja Y izkušnje, povečati svojo vrednost za podjetje in se soočiti z njegovimi izzivi z novih in učinkovitejših perspektiv.

Kako to storiti mreženje?

Prisotnost na dogodkih, povezanih z delovnim področjem, krepi osebno znamko.

Obstaja veliko različnih načinov, kako opraviti delo. mreženje. Med glavnimi so:

  • Okrepite svojo osebno blagovno znamko. Če želite razviti vidnejšo prisotnost v poklicnem krogu in projicirati svoje delo izven pisarne, lahko natisnete vizitke, odprete in posodobite profile na službenih družbenih omrežjih ali pa ste prisotni na dogodkih, povezanih z delovnim področjem.
  • Razvijte socialne talente. Za razširitev stikov je nujno spoznavanje novih ljudi, za to pa se morate družiti: hodite na srečanja po pisarni, sodelujejo na forumih in predstavitvah. Znati poslušati, znati komunicirati in dober odmerek vodenje so v tem pogledu ključne.
  • Vedno pojdite pripravljeni. Vedno je treba izkoristiti priložnosti, za to pa je nujno določeno delo: razmišljati o cilji kratkoročno in srednjeročno pripraviti “elevator pitch” (kratka osebna predstavitev) vnaprej in vedno jasno povejte, kaj iščete na dogodku. Jasne ideje omogočajo usklajena dejanja.
  • Nenehno posodabljajte kontaktna omrežja. Ne glede na to, ali gre za digitalni portal ali analogno agendo, je pomembno biti na tekočem glede kontaktov. To pomeni, da posodabljamo telefonske številke, da vemo, kje so naši kontakti in da smo seznanjeni z njihovimi dosežki, gibanji in pobudami.
  • Bodite radodarni, ko vam ustreza. Ljudje smo v naklonjenosti in družbenih odnosih ponavadi vzajemni, zato se na splošno odzivamo s hvaležnostjo. velikodušnost tujec Imeti hvaležen stik je lahko razlika, da pravočasno odkrijete priložnost. Zato je velikodušnost z informacijami, s katerimi se obdeluje, pomembna.
  • Naročite se na klube mreženje. Obstaja veliko organizacij, posvečenih mreženje med strokovnjaki in podjetniki. Hitra preiskava nas lahko pripelje do trenutnega glede na to, kateri so najbolj znani v našem kraju in kateri so primernejši za naš poklicni profil.
!-- GDPR -->