decentralizacija

Pojasnimo, kaj je decentralizacija in katere vrste obstajajo. Tudi kakšne so njegove prednosti in izobraževalna decentralizacija.

Decentralizacija pomaga, da je sprejemanje odločitev bolj agilno.

Kaj je decentralizacija?

Decentralizacija je atomizacija moči znotraj a posel, Stanje ali organizacija. To nujno pomeni, da odgovornosti tudi razpršiti.

The objektivno decentralizacije je, da lahko (in odločanje) ni koncentriran na nekaj ljudi ali območij in je prenesen na področja z manj hierarhije, kar jim daje večjo avtonomija Y Svoboda.

Decentralizacija pomaga, da je sprejemanje odločitev bolj agilno, še posebej, če obstaja težave to je treba hitro popraviti. Poleg tega deluje kot spodbuda za zaposlene nižjega ranga, ki se počutijo bolj vključeni v organizacija.

Decentralizacija po drugi strani pomeni, da se višji zaposleni ne bi smeli preobremenjevati z informacijami ali odgovornostmi, temveč se osredotočati na določena področja ali vprašanja.

Vrste decentralizacije

Vertikalna decentralizacija razdeli moč na nižje ravni.

Obstajajo različne vrste decentralizacije. Nekatere izmed njih so naslednje:

  • Vodoravno. Moč se porazdeli med območja, ki imajo enako raven.
  • Navpična. Moč se porazdeli na nižje ravni (delegacija).
  • Teritorialno. Odločanje je podeljeno subjektu ali območju, ki odloča o omejenem ozemlju.
  • Delujoč. Nekatere so priznane kompetence iz določenega sektorja dejavnosti na določeno področje.
  • fiskalni. Njegov cilj je večja učinkovitost pri financiranju in kakovosti javne storitve. Ta vrsta decentralizacije želi uravnotežiti stroški, davki in prenosi med različnimi vlade.

Na poslovnem področju lahko prepoznamo dve vrsti decentralizacije:

  • Makroekonomija. Razdelitev moči se zgodi na druge države in ima za posledico konsolidacijo regionalnih uprav, ki pridobijo gospodarsko in politično oblast.
  • mikroekonomija. Odločanje je razporejeno med različna področja in hierarhične ravni podjetja ali organizacije.

Prednosti decentralizacije

Decentralizacija bolje izkoristi čas in spretnosti osebja.

Nekatere prednosti, ki se pripisujejo decentralizaciji, so:

  • Poenostavi odločanje in spodbuja prispevke članov, ki so poglobljeni v to temo.
  • Zaradi neodvisnosti, ki so jo pridobila različna področja, znižuje stroške v zvezi z usklajevanjem.
  • Odločevalcem omogoča večji obseg informacije ker se osredotočajo na nekaj področij, kar jim omogoča bolj poglobljeno obravnavo vprašanj.
  • Vrhu organizacije omogoča, da prezre določena vprašanja in se osredotoči na transcendentna.
  • Bolje izkoristi zmožnosti in čas osebja.
  • Zagotavlja usposabljanje in izobraževanje srednjim razredom.
  • Motivira osebje srednjega ranga, ki se počuti del procesov odločanja in lahko načrtuje kariero v organizaciji s pričakovanji rasti.
  • Naredi nadzorne procese učinkovitejše.
  • Olajša in pojasnjuje vrednotenje rezultatov.

Izobraževalna decentralizacija

Izobraževalna decentralizacija se nanaša na prenos sredstev in nadzor nad izobraževalnim sistemom iz nacionalnih držav v deželne ali jurisdikcijske.

Z decentralizacijo se izobraževalne ustanove prenesejo v orbito vsake province ali jurisdikcije in njihovo financiranje, nadzor, učitelji, upravljanje, šolski načrti in nazivi.

Decentralizacija oz izobraževanje Cilj je ustvariti bolj participativen, agilen, učinkovit in učinkovit sistem za pridobitev višje kakovosti izobraževanja, učinkovitejše javno upravljanje in doseganje fiskalne »razbremenitve« centralne vlade.

!-- GDPR -->