• Kaj je kupna moč?
• Inflacija in kupna moč
• Razlika med plačo in kupno močjo
• Primer kupne moči
• minimalna plača

Pojasnimo, kaj je kupna moč, njen odnos z inflacijo in plačo. Tudi primeri in kakšna je minimalna plača.

Več blaga kot je mogoče kupiti, večja je kupna moč.

Kaj je kupna moč?

Kupna moč (ali kupna moč) je količina blaga in storitve ki jih je mogoče kupiti z določeno vsoto denarja, odvisno od vrste valute in tržnih cen.

Večja kot je količina blaga in storitev, ki jih je mogoče kupiti s to vsoto denarja, večja je kupna moč. Ta moč je povezana z vrednostjo valute in ne s številom računov.

posamezniki, Posel in države uporabljajo svoj denar za zadovoljevanje potreb. Razmerje med ceno, ki jo plačajo, in količino določene valute, ki jo imajo, ustreza njihovi kupni moči. Ta znesek denarja je pogojen s tečajem ali menjalnim tečajem, na primer glede na dolar.

Kupna moč se pogosto uporablja za merjenje stopnje premoženja osebe ali subjekta v določenem časovnem obdobju. vreme. Kupna moč se z naraščajočo inflacijo zmanjšuje in strošek življenja, zato je neposredno povezana z indeksom cen življenjskih potrebščin (CPI) trga.

Inflacija in kupna moč

Inflacija je gospodarski proces neravnovesja med ponudbo (proizvodnja) in povpraševanje (nakup), kar povzroči splošno in naraščajoče dvigovanje ravni cen na trgu. Vrednost valute je izguba, to pomeni, da je denar manj vreden, ker je valuta izgubila svojo nominalno vrednost v primerjavi z drugimi, bolj trdnimi valutami.

Vrste inflacije so lahko:

• Latentno ali potlačeno. Pojavi se, ko vlade vzpostavljajo nadzor cen, ki preprečuje, da bi tržni indeksi odražali realnost.
• počasi. Pojavlja se v daljšem obdobju z nizko in stabilno stopnjo inflacije, kar omogoča prihodnje projekcije.
• Hiperinflacija. Pojavi se, ko cene vztrajno in vztrajno naraščajo, kar povzroča negotovost v gospodarstvo kratkoročno.
• Stagflacija. Pojavlja se s stalno rastjo cen skupaj s stagnacijo ali zmanjšanjem proizvodnje v državi.

Med inflacijskim procesom pride do neravnovesja med ponudbo in povpraševanjem po denarju iz dveh glavnih razlogov:

Prekomerno povečanje ponudbe denarja:

Pomeni, da na trgu kroži prekomerna proizvodnja bankovcev, katerih skupna vrednost presega njihovo podporo v rezervah bančnega sistema. Denar sam po sebi ni sinonim bogastva, gre za menjalni mehanizem, zato tiskanje večje količine bankovcev državi ne prinaša dobička. Bogastvo je rezultat delovanja človek Nad proizvodna sredstva, in država, ki razvija svoje proizvodne zmogljivosti, lahko ustvari več Dobički.

Na primer, če država proizvaja blago in storitve v vrednosti 1.000.000 $, mora natisniti denar z zaznamkom ali skupno nominalno vrednostjo 1.000.000 $. Če natisnete dvakrat več bankovcev, pomeni, da to blago in storitve predstavljajo skupno vrednost 2.000.000, to pomeni, da je bila valuta razvrednotena in je zdaj vredna manj kot prej, namesto da bi predstavljala večje bogastvo.

Nenadno zmanjšanje povpraševanja po denarju:

Pomeni, da je prišlo do izgube ali uhajanja denarja v obtoku. Lahko se pojavi, ko npr državljani Ne zaupajo gospodarstvu svoje države in se odločijo izvleči svoje prihranki od banke, ali ko investitorji ne zaupajo, zaprejo svoja podjetja in prenehajo proizvajati v državi (to povzroča brezposelnost in zmanjšanje lokalne proizvodnje v dohodku v tuji valuti).

Glede na to, da denar sam po sebi ni sinonim za bogastvo, ko zapusti trg, ni več "aktiven menjalni medij", ki bi lahko ustvaril večjo proizvodno zmogljivost.

Ustvarja se "inflacijska stroškovna spirala", v kateri proizvajalci špekulirajo (zaradi nezaupanja v lokalno gospodarstvo) in zvišujejo cene, medtem ko plače delavci ostanejo enaki. To povzroči zvišanje cen blaga in storitev, vendar se zmanjša količina denarja, ki kroži na trgu.

Razlika med plačo in kupno močjo

Nekateri delavci ne prejemajo fiksne plače, ampak plačo za opravljene dni.

Plače so prejemki, ki jih delavci ali zaposleni strokovnjaki morajo prejeti od delodajalca, v zameno za svoje delo oz storitev. Čeprav se oba izraza uporabljata sinonimno, se v računovodstvu razlikujeta.

• Plača. Gre za denarni znesek, ki ga zaposleni prejme kot nadomestilo za svoje storitve in se določi na podlagi fiksnega zneska, ki je odvisen od števila dni dela v določenem časovnem obdobju.
• Plača. Gre za fiksno plačilo za določeno delovno mesto, ki se predhodno dogovorita med delavcem in delodajalcem. Za razliko od plače v plačo niso vključeni popusti za praznike, licence, dopuste ipd.

Plačilo, ki ga prejme zaposleni, je odvisno od ponudbe in povpraševanja po tej vrsti delovnega mesta, stopnje usposabljanje in zahtevane izkušnje, med drugimi dejavniki. V državah z nestabilnim gospodarstvom se lahko dogovorjeni znesek prejemkov postopoma zvišuje, da se uskladi z zvišanjem inflacije.

Ko pride do nenadne inflacije ali hiperinflacije, zvišanje plač ne zadostuje za kompenzacijo povečanja trga. Pride do izgube kupne moči, torej se zmanjša kupna moč, ki jo ima posameznik s to plačo.

V konkretni izkušnji delavca je ta razlika zaznana v tem, da prejme enako količino denarja ali malo več, vendar lahko vsakič kupi manj blaga, ker je ta denar izgubil nominalno vrednost.

Primer kupne moči

Primer kupne moči je oseba, ki ima mesečno plačo 10.000 $ in porabi približno 3.000 $ na mesec za živila. Nenadoma pride do splošnega zvišanja cen, ki rastejo iz meseca v mesec in po 6 mesecih oseba porabi 5000 $ za nakup enake količine izdelkov iz skladišča, kot jih je kupovala.

V teh šestih mesecih je še naprej prejemal enako plačo 10.000 $, kar pomeni, da se je njegova kupna moč zmanjšala, ker se njegova plača ni zvišala s hitrostjo rasti tržnih cen. Ob enakem znesku plače oseba zdaj porabi večji odstotek svojega denarja za pridobitev enake količine blaga kot prej.

minimalna plača

Minimalna plača je določen osnovni znesek, ki ga mora vsaka oseba prejeti za opravljanje dela v celotnem delovnem dnevu.

Za formalnega delavca mora biti dovolj, da ima kupno moč, da lahko na mesečni ravni pokrije svoje osnovne stroške in zagotovi svoje družina nujnih pogojev za dostojno življenje. Najnižji znesek se razlikuje glede na zakonodajo posamezne države in je dovzeten za inflacijske spremembe in vrednost lokalne valute.

Dejstvo o določitvi minimalne plače ima kot objektivno zaščititi delavce pred izjemno nizkimi plačami in zagotoviti pravičnejšo razdelitev. Poleg tega bi morala določitev minimalne plače delovati kot dopolnilo drugim politika socialnih in zaposlitvenih, da bi bil možen način za premagovanje revščine.